キャリアモデル開発について
- これからのキャリアを考える際の新しい概念です。仕事や職業、役割、プロジェクト等をキャリアの部品『キャリアパーツ』とし、そのキャリアパーツ同士の生産的な関係性を見出しながら『キャリアモデル』を開発していきます。キャリアモデル／キャリアパーツは共通言語として、キャリア開発を行う仲間と共有できます。
キャリアモデル開発センターについて
キャリアモデル開発センターでは、自分らしいキャリアを歩みたい、自身の強みを再発見したいという開発希望者の要望に応え、コミュニケーションを取りながらキャリアモデルを開発します。
我々が対応可能なお手伝いについて記載させていただきます。
下記内容に当てはまらない場合も、ぜひご相談くださいませ。
１）キャリアパーツ切り出しのお手伝い
当センターではキャリアモデル開発希望者の学び、実践の場として、協賛企業・自治体から、彼らが活躍可能なポジションや案件を「キャリアパーツ」として頂戴しております。
新規事業や手が回っていない案件、手が足りないポジションなどを「キャリアパーツ」として切り出し発信するお手伝いをさせていただきます。
＊人材紹介は行なっておりませんので、人をご紹介する訳ではございません。ご了承くださいませ。
２）貴組織のメンバー育成に
キャリアモデル開発を通した職員・社員の育成をお手伝いします。
メンバー１人ひとりのキャリアモデル開発により、1人ひとりの「ありたい姿」を明確にし、
仕事への意義を発見、モチベーションを高めます。
自組織の職員・社員の育成、成長を望まれる方、ぜひご相談くださいませ。
３）地域住民の活躍に向けて
将来的にはキャリアモデル開発センターの各市町村や行政区ごとの設置を目指しており、それぞれのセンターが地域を盛り上げる事業へ持続的に関わりを持つことによって、老若男女全ての住民が輝ける社会づくりをサポートしてまいります。
ご興味を持っていただける地域の方がいらっしゃいましたら、お声がけくださいませ。