東洋経済新報社様【週間東洋経済 2019年7月20日号】に取り上げていただきました

キャリアモデルの必要性について、キャリアモデル考案者・(一社)ソーシャル・デザイン社の長沼博之氏の記事が掲載されました。

『100万人に1人の強みを生む次世代型キャリアのススメ』として、
パラレルキャリアの次に来る時代を見据えた、
より個々人の強みを生かすためのキャリアモデルを紹介した記事となっています。


ご興味お持ちいただいた方は、ぜひ店頭、リンクよりお買い求めくださいませ。

キャリアモデル開発センター仙台では、東北に関わる1人ひとり、全ての人の
豊かで幸せな人生のためのキャリア構築をお手伝いして参ります。

この記事を書いた人

柴田北斗

宮城県出身・在住。東京の人材系企業勤務を経て2018年東北へUターンし個人事業開始。 2019年4月から仙台市のINTILAQ東北イノベーションセンターを拠点に「キャリアモデル開発センター仙台」を立ち上げ、1人ひとりが豊かで幸せな人生を送るお手伝いをするため、個人のキャリアモデル開発とベースキャンプとなるコミュニティ運営を行っている。
2級キャリアコンサルティング技能士(国家資格)/キャリアコンサルタント(国家資格)/筑波大学大学院在学中

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