【募集終了】第23期(2024/10/1~)キャリアモデル開発 参加者募集

こんにちは、キャリアモデル開発センター仙台 柴田北斗です。
10月からスタートするキャリアモデル開発23期の募集を開始します。
ご自身のキャリアを考える機会にいかがでしょうか。

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人生100年時代とも言われ、一人ひとりが多くのキャリアチェンジを経験する世の中の中で、最近は複業、副業、パラレルキャリアといった本業以外の活動をされている方も増えてきていますし、仕事以外にも家庭や趣味、仲間との活動など、さまざまなことに注力されていると思います。
活動の幅が広がり選択肢が多くなるほど「自分は何を選ぶのか」「自分は本当はどうありたいのか」という問いを突きつけられることになります。
ガンディーの言葉に「あなたがこの世で見たいと願う変化に、あなた自身がなりなさい。」とあるように、選択し実行するのは「自分」ですが、「自分自身」や「自身の願い」は客観視することが難しいものでもあります。

キャリアモデル開発では1対1の面談を通して自分自身を振り返ることで、自分らしさ・自分のあり方(being)を発見しながら自らに合った働き方を探したり、オリジナルの仕事を生み出す「仕事」に関するキャリア構築はもちろん、
「子育て」「介護」「家庭」「地域活動」「学び」「起業」「PTA」「ボランティア」「趣味」「旅」「暮らし」といった
人生の中での様々な大切な役割やチャレンジを「キャリア」ととらえそれらの役割の「あなたにとっての意味」を見出し、組み立てていくことをお手伝いいたします。

A子氏のキャリアモデル図(掲載用に柴田作成)

最終的にオリジナルのキャリアモデルを作成することはもちろん、
自己探求する過程で見えてくる、「私らしさ・私らしいあり方=being」を大切にします
自分にとっては当たり前のことが、実は他にはない自分らしさだったことに気づく人が多いです。
自分のbeing・あり方に気づいた人は、自然と自らの原動力で動き出して行きます。
キャリアモデル開発を通してどのようなことが得られるのかはこちらの記事にまとめました。

・自分自身を見直す時間が取れていない
・今の仕事にモヤモヤしている
・今後の自分のキャリアについて考えたい
・複業・パラレルキャリアでやることが増えすぎている
・大切にすることを明確にして、注力することを定めたい
・「新しい仕事」を考えてみたい・生み出したい
・就職活動に臨むにあたり、自分が何を大切にしているのかわからない
・子育てや介護と仕事のバランスに悩んでいる、もっと安定した生活にしたい
・退職まで残り数年だが、その後何をしているのか見えず不安だ

キャリアに違和感や疑問を感じた時が、考える絶好のタイミングです。
ぜひこの機会にキャリアモデル開発に取り組まれるのはいかがでしょうか。


実際にキャリアモデル開発をされた方の記事はこちら。
(画像から記事につながっています)

小玉純一さん(じゅんじゅんさん)キャリアモデル開発インタビュー
横道弘志さん キャリアモデル紹介

実際に取り組まれる方によって、得られる体験、作成されるキャリアモデルは異なりますが
キャリアモデル開発がどのようなものか、どんな変化があるか、参考にしていただければとおもいます。


ちなみにキャリアモデル開発には年齢性別、職業や立場は関係ありません
よく「何歳ぐらいが対象ですか?」と聞かれますが、すべての方が対象です。
実際にこれまで、キャリアや自分自身の生き方に真剣に向き合う20-60代と幅広い年代の、大学生、企業やNPOで働かれる方、公務員、職人、士業、経営者/起業家、フリーランス、アスリート、地域おこし協力隊、転職活動中の方など多様な方々がキャリアモデルを作成されています。
また、最近はオンライン面談も増えており、対面/オンライン双方での面談に対応しています。
宮城・東北からはもちろん、関東圏や海外からご参加いただく方もいらっしゃいます。

サービスの概要はこちらに掲載されておりますが、
ご不明点等は、しっかり事前にご説明させていただきます。
無料相談がございますので、お気軽にお問い合わせください。

最後に、実際にキャリアモデル開発をされた方々の気づきや学び、
これからキャリアモデルに取り組まれる皆様へのメッセージを掲載させていただきます。
ご参照くださいませ。

「自分の価値観やありたい姿って、子どもの頃からブレずにある部分も結構あったんだ、と気づきました。無意識にしていた事も、こうやって棚卸ししているとつながってくるんだなと。 生まれてから今までのたくさんの経験の種をじっくり思い出してみるって大切ですね。」

キャリアモデル開発者(30代・女性)

自分が何を大切に思い、どのような状態を幸せだと感じるのか整理することができた…職場と家庭で良い対話ができるようになったことも嬉しい変化です。

キャリアモデル開発者(40代・女性)

自分の強みを認知・強化され、その強みを元に行動できる自信が付いた事。 また、自分では気付いていなかった強みに気付かされ、新しいチャレンジができる自信が付いた事。 自分の行動の原動力が分る事で行動する際の後押しになる。

キャリアモデル開発者(30代・男性)

一見、何のためになるのか分からないかもしれませんが、自分のやるべきことが見つかり、人生が一気に加速します。 自分をモチベートするコツも分かるので、ぜひ、やってみてください!

キャリアモデル開発者(40代・男性)

キャリアパーツの種は誰でもが自分の中に既に持っているもの。でも自分だけでは全く気が付かない。このキャリア開発を通してその種を見つけて育てていくことができます。そしてそれを育てることが、現在の不確実な世界を生きるための大きな力になります。迷っているならぜひ受けてください。

キャリアモデル開発者(40代・女性)

自分の頭の中でグルグル考えてもなかなか答えはみつかりません。ぜひ安心できる第三者の力を借りて、整理する時間を創ってみてほしいです。答えは人が決めることではなく、自分がこれだと決めることだと思います。このセッションでは自然な形で背中を押される感覚でとても心地よい時間です。

キャリアモデル開発者(50代・女性)
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この記事を書いた人

柴田北斗

宮城県出身・在住。東京の人材系企業勤務を経て2018年東北へUターンし個人事業開始。 2019年4月から仙台市のINTILAQ東北イノベーションセンターを拠点に「キャリアモデル開発センター仙台」を立ち上げ、1人ひとりが豊かで幸せな人生を送るお手伝いをするため、個人のキャリアモデル開発とベースキャンプとなるコミュニティ運営を行っている。
2級キャリアコンサルティング技能士(国家資格)/キャリアコンサルタント(国家資格)/修士(カウンセリング)

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